Procesos básicos de los grupos: La Cohesión Grupal

La Cohesión Grupal

Festinger describe la cohesión como la atracción interpersonal de las fuerzas actuantes sobre los miembros lo cual permite que permanezcan en el grupo. (Carron et al, 2007). La cohesión es un proceso dinámico que se refleja en la tendencia de un grupo a mantenerse unido para conseguir sus objetivos instrumentales y/o para la satisfacción de las necesidades afectivas de sus miembros.( López Nadal, H., s.f.).  

La percepción de los miembros del grupo 

(Hogg, M. y C.Huichi,1985) Estas percepciones conforman los factores de atracción individual a la tarea, atracción individual a lo social, atracción grupal a la tarea y atracción grupal a lo social. Es importante hacer notar que la esencia del grupo es la interdependiencia más que la semejanza entre sus miembros. Los factores determinantes para su cohesión son el tamaño, organización e intimidad que logre alcanzar el grupo. Lewin afirma que la cohesión logra mejores metas individuales, produciendo motivación al interior del grupo y que con ello logra alcanzar sus metas, por lo que la existencia de metas compartidas que no pueden ser logradas por un individuo, lleva a la interacción repetida y a la evolución de una estructura de grupo. 

Integración Grupal: Percepción individual sobre la cercanía, la similitud y la unión dentro del grupo como un todo.

La atracción individual hacia el grupo: Percepción individual de las motivaciones y sentimientos personales que atraen al individuo al grupo.

Orientación a la Tarea: Orientación general hacia el logro de los objetivos del grupo.

Orientación a lo Social: Orientación general hacia el desarrollo y mantenimiento de relaciones y actividades sociales dentro del grupo.

     Estas percepciones conforman los factores de atracción individual a la tarea, atracción  individual a lo social, atracción grupal a la tarea y atracción grupal a lo social.

Resumiendo, puede decirse sin lugar a dudas que la cohesión es la esencia de la grupalidad y su magnitud es una función de las recompensas experimentadas de pertenecer a un grupo. 

Cohesión grupal. La cohesión del equipo logra resultados insuperables

Referencias

1. Hogg, M. y C.Huichi (1985). Cohesión de grupo. Recuperado el 13 de junio de 2019, de Estructuras y proceso de grupo, Madrid, UNED, Vol.1, Pp- 463-486: https://tuvntana.files.wordpress.com/2015/04/cohesic3b3n-de-grupo.pdf

2. López Nadal, H. (s.f.). La cohesión grupal, un estudio observacional de su incidencia en educación física. Recuperado el 13 de junio de 2019, de Agora: https://www5.uva.es/agora/revista/13_3/agora13_3i_lopez_et_al

3. La cohesión del equipo logra resultados insuperables. 5entidos. Publicado el 20 jul. 2015. Recuperado 13 de junio de 2019 de Youtube